Hurma Academy
Hurma Academy — это онлайн-платформа для HR-специалистов и рекрутеров, где обучают практическому управлению людьми, аналитике HR-данных и командному менеджменту. Курсы проходят через живые вебинары и интенсивы в Zoom или Google Meet, часто сопровождаются видео-записями. Например, курс «People management» длится около 30 часов, разбитых на блоки про стратегию, коммуникацию, онбординг и разрыв циклов, а после каждой сессии проводят домашние кейсы и дают обратную связь.
Они подходят HR-специалистам уровня generalist и выше, а также владельцам бизнеса и project-менеджерам, которые хотят прокачать HR-процессы. Среди направлений – HR-аналитика, one-to-one встречи, управление талантами, Diversity & Inclusion, совершенствование рекрутинга. Каждый курс — это не просто лекции, а живое погружение с практикой, проверкой домашних заданий и Q&A сессиями.
Форматы гибкие — от 2-недельных интенсивов до месячных программ с двумя встречами в неделю, плюс доступ к записям навсегда. Есть несколько пакетов: Basic для вебинаров, Standard с проверкой, Pro — с индивидуальным аудитом. Платформа сочетает живые сессии, чаты, чек-листы и шаблоны. После завершения выдают сертификат Hurma Academy. Атмосфера обучения — живая, практичная, без официоза — как офисное обучение, но онлайн, с драйвом и пользой для реальной работы.
Живой дискурс, кейсы от топ-HR, реальные инструменты и шаблоны — то, что можно применять в компании на следующий день. Если хочешь прокачать HR-практики, аналитику или лидерские встречи — здесь легко освоить профессию с акцентом на работу и результат.
- Новые
- Сначала с высокой оценкой
- Сначала с низкой оценкой
- Новые
- Сначала с высокой оценкой
- Сначала с низкой оценкой
Расскажите о cвоём опыте обучения
- Отзыв проходит модерацию
- Ваше мнение влияет на рейтинг школы
Отзыв будет опубликован после прохождения модерации
Пока что отзывов нет
Станьте первым, кто поделится своим опытом обучения в Hurma Academy. Ваш отзыв поможет другим студентам сделать правильный выбор!
💡 Честные отзывы помогают создать доверительную атмосферу в сообществе
Актуальные курсы
Этот курс научит вас проводить эффективные интервью. Вы узнаете о различных техниках собеседования, научитесь задавать вопросы и анализировать ответы. Курс включает практические упражнения, работу с кейсами и разбор реальных ситуаций.
Этот курс про анализ HR-данных. Вы научитесь работать с метриками, строить отчеты, прогнозировать текучесть и анализировать эффективность персонала. Курс содержит практические кейсы, работу с Excel и визуализацию данных.
Этот курс про инклюзивность в бизнесе. Здесь рассматривают основные принципы diversity & inclusion, кейсы компаний и практические инструменты для внедрения инклюзивных подходов. Вы узнаете, как это влияет на рекрутинг, эффективность и имидж компании. Доступ к видео-урокам — без ограничений, после завершения — сертификат.
Этот курс про one-to-one для HR. Вы узнаете, как проводить такие встречи, работать с проблемами и внедрять систему в компании. Обучение включает практику в парах, разбор кейсов и демо-сессии. Курс проходит в Google Meet с доступом к записям и возможностью оплаты частями.
Этот курс научит вас основным стратегиям поиска, отбора и привлечения IT-специалистов. Вы получите практические инструменты для работы, от Boolean Search до ведения баз кандидатов. Курс подойдет для начинающих в рекрутинге, которые хотят разобраться в IT-рынке.
Этот курс про корпоративную культуру, её влияние на команду и методы внедрения. Вы узнаете, как оценивать культуру компании, работать с вовлечённостью сотрудников и решать реальные кейсы. Занятия проходят онлайн, доступ к материалам — без ограничений.
Этот курс расскажет, как работает компетентностный подход в HR. Вы узнаете о репертуарных решетках, интервью по критическим инцидентам и методе прямых атрибутов. На практике отработаете эти инструменты и поймете, как внедрять модель компетенций. Занятия проходят в Google Meet в небольшой группе, теория – в записи, а практика – вместе с тренером.
Этот курс для HR BP, которые хотят прокачать профессиональные навыки. Здесь рассматривают корпоративную культуру, HR-стратегии, управление изменениями, конфликтами и эффективностью. Занятия проходят онлайн дважды в неделю, есть запись и оплата частями.
Этот курс о работе People Partner в HR. Здесь рассматривают ключевые функции, коммуникацию с командой, адаптацию сотрудников и оценку их лояльности. Лекции проходят онлайн, материалы доступны всегда.
Этот курс о том, как создать систему вознаграждения для сотрудников. Вы узнаете о компенсациях, бенефитах, карьерном развитии и анализе эффективности. После курса вы сможете разработать собственную стратегию Total Rewards.
Этот курс о том, как работать с людьми через психологические инструменты. Вы разберете ОКейность, эго-состояния, драматический треугольник и эмоции — научитесь применять их в HR-процессах. Курс включает разбор реальных кейсов, онлайн-занятия и запись уроков.