Changers
Changers – український онлайн‑hub, що готує до сучасних професій у digital, IT, менеджменті, HR і фінансах. Тут не важливо, чи ти студент, чи хочеш змінити рід діяльності — головне, щоб прагнув змін. Навчаєшся онлайн через відео‑лекції й живі ефіри, маєш доступ до особистого кабінету з бібліотекою, чек‑листами й практичними інструментами. Куратори завжди на зв’язку — коментарі, фідбек, поради до та після завдань — підтримка не зникає після «уроку». Після кожного модуля — домашка, шаблон документа чи кейс, який досліджуєш разом з ментором. Потім залишається доступ до записів навіть по завершенню курсу.
Школа підходить усім: від початківців до досвідчених профі. Серед напрямів — HR‑менеджмент, HRD, таргетинг, фінанси, data‑аналіз і ще кілька крутих курсів на вибір. Курси длятся 2–5 місяців, складаються з 6–8 модулів, а навчання — це жива практика на реальних задачах, чат для студентів і оцінювання від ментора у стилі peer‑to‑peer. У фіналі — сертифікат, детальний табель успішності та шаблони завдань, що підуть у твоє портфоліо.
Feedback із DOU підтверджує: після HR‑курсу студенти кайфували — “неймовірний досвід”, “глибоке занурення в усі аспекти HR” і “сучасні кейси від експертів”. Ти не просто слухаєш лекції — ти застосовуєш знання тут і зараз, отримуєш підтримку от‑от, й активно включаєшся в community. Атмосфера — дружня, креативна, з акцентом на результати й розвиток.
- Нові
- Спочатку з високою оцінкою
- Спочатку з низькою оцінкою
- Нові
- Спочатку з високою оцінкою
- Спочатку з низькою оцінкою
Розкажіть про свій досвід навчання
- Відгук проходить модерацію
- Ваша думка впливає на рейтинг школи
Відгук буде опублікований після проходження модерації
Поки що відгуків немає
Станьте першим, хто поділиться своїм досвідом навчання в Changers. Ваш відгук допоможе іншим студентам зробити правильний вибір!
💡 Чесні відгуки допомагають створити довірливу атмосферу в спільноті
Актуальні курси
Цей курс навчить тебе основним інструментам HR за 2 місяці. Ти дізнаєшся, як працювати з підбором, адаптацією, мотивацією та оцінкою персоналу. Програма включає практичні завдання, супровід ментора та доступ до матеріалів. Після курсу ти зможеш ефективно керувати HR-процесами в компанії.
Цей курс для HR-директорів та управлінців, які хочуть робити команду ефективною. Тут навчишся будувати оргструктуру, керувати рекрутингом, мотивацією та розвитком співробітників. Програма включає 10 модулів з практичними інструментами, аналітикою та стратегіями для HR.
Цей курс навчить вас керувати фінансами компанії за 2 місяці. Ви опануєте управлінські звіти, фінансове моделювання та аналіз, щоб приймати ефективні бізнес-рішення. Навчання будується на практиці за авторською методикою, з доступом до шаблонів і підтримкою експертів.
Цей курс про те, як правильно адаптувати керівників у компанії. Тут розбереш основні помилки, інструменти автоматизації та структуру програми онбордингу. Навчишся готувати навчальні матеріали, проводити атестацію та оцінювати ефективність процесу.
Цей курс навчить вас працювати з Excel на професійному рівні. Ви освоїте обробку даних, створення зведених таблиць, візуалізацію та прогнозування. Після навчання зможете автоматизувати роботу з даними та приймати обґрунтовані бізнес-рішення.
Цей курс навчить тебе аналізувати дані з нуля. За 5 місяців ти опануєш Excel, SQL, Power BI, Python та інші інструменти, які потрібні для роботи аналітиком. Програма включає практичні завдання, підготовку до співбесід і супровід ментора. Після курсу ти зможеш обробляти дані, будувати звіти та претендувати на позиції в IT та бізнесі.
Цей курс про управління фінансами в бізнесі. Тут навчишся працювати з основними звітами — Cash Flow, P&L, Баланс — та приймати рішення на їх основі. Дізнаєшся, як уникнути касових розривів, будувати фінансові моделі та оцінювати вартість бізнесу. Навчання триває 2 місяці з практичними завданнями та зворотнім зв’язком.