Курс построен по принципу «от простого к сложному». Он начинается с основ письменного общения и постепенно переходит к более сложным темам - работе в команде и прохождению собеседований.
Первые модули посвящены письменному и устному общению. На курсе рассматривают структуру электронных писем, общение в чатах и распространенные ошибки в грамматике. Также ученики узнают, как использовать искусственный интеллект для улучшения уровня английского.
Далее курс охватывает принципы работы в Scrum. Студенты изучают структуру этой методологии, ключевые роли и церемонии. Особое внимание уделяется ежедневным стендапам - как правильно презентовать выполненную работу и вести письменную коммуникацию в команде.
Эта часть курса учит строить качественную коммуникацию с коллегами. Здесь рассматривают, как благодарить, как просить о чем-то повторно, как давать обратную связь. Приводят конкретные примеры хорошей и плохой коммуникации.
Студенты учатся вести неформальные разговоры один-на-один и в группе. Учат правильно перебивать собеседника и просить фидбек. Отдельный блок посвящен особенностям общения с американцами, европейцами, испанскими и шведскими коллегами.
Завершающие модули помогают подготовиться к поиску работы. На курсе рассказывают о четырех шагах подготовки к собеседованию, как исследовать IT-компании и чистить социальные сети. Ученики учатся создавать эффективный профиль LinkedIn.
Последние модули посвящены самой собеседование. Студенты разбирают типичные вопросы и ответы, учатся рассказывать о опыте по методу STAR. Также рассматривают, как говорить о деньгах и правильно закрывать собеседование.