На этом курсе начинают с понимания роли HR в IT-компаниях. Рассматривают функции департамента, позиции и обязанности. Слушатели узнают о рынке IT в Украине и мире, ключевые тренды и форматы работы компаний. Важное внимание уделяют коммуникации как основной мягкой навыке. Также изучают Agile-методологии и концепцию бренда работодателя.
Второй блок посвящен практическим аспектам рекрутинга. Здесь учат составлять эффективное CV, понимать этапы найма и ответственность рекрутера. Рассматривают работу с заявками, шаблоны общения с кандидатами и построение позитивного опыта на всех этапах. Изучают инструменты автоматизации, планирование персонала и построение рекрутинговой стратегии. Важную часть составляют техники продаж, переговоров, работа с реферальными программами и формирование оферов.
Этот модуль сфокусирован на инструментах поиска и оценки. Учат использовать Boolean Search, X-RAY поиск, находить кандидатов на GitHub и Stack Overflow. Рассматривают различные типы интервью - STAR, по метапрограммам, а также типологии личностей DISC и MBTI. Практические занятия помогают отточить навыки оценки технических и личностных качеств.
Последний основной модуль охватывает управление HR-процессами. Здесь рассматривают онбординг, адаптацию, мотивацию и увольнение сотрудников. Учат работать с метриками, бюджетами, системой performance reviews. Практикуют проведение встреч 1 на 1, предоставление обратной связи и постановку целей по методологиям OKR и KPI. Завершается модуль финальным проектом.
Бонусный модуль знакомит с инструментами искусственного интеллекта для HR-специалистов. Рассматривают ChatGPT, Bard, Grammarly и другие сервисы. Учат использовать ИИ для улучшения CV, подготовки к интервью и поиска работы. Анализируют этические аспекты применения искусственного интеллекта в работе с персоналом.
Дополнительный модуль для улучшения английского. Занятия проводят в группах по уровню подготовки - от A1 до C1. Фокусируются на разговорной практике, IT-лексике, написании CV и подготовке к собеседованиям в иностранных компаниях.
Курс рассчитан на людей от 16 лет. Занятия проходят вечером онлайн. Акцент делают на практике и реальных кейсах. Обучение происходит в командах под руководством опытного преподавателя. После успешного завершения выдают сертификат. Выпускники получают доступ к закрытому чату с вакансиями от партнеров, эксклюзивным ивентам и базе знаний.