На цьому курсі починають з розуміння ролі HR у IT-компаніях. Розглядають функції департаменту, позиції та обов'язки. Слухачі дізнаються про ринок IT в Україні та світі, ключові тренди і формати роботи компаній. Важливу увагу приділяють комунікації як основній м'якій навичці. Також вивчають Agile-методології та концепцію бренду роботодавця.
Другий блок присвячений практичним аспектам рекрутингу. Тут вчать складати ефективне CV, розуміти етапи найму та відповідальність рекрутера. Розглядають роботу з заявками, шаблони спілкування з кандидатами та побудову позитивного досвіду на всіх етапах. Вивчають інструменти автоматизації, планування персоналу та побудову рекрутингової стратегії. Важливу частину становлять техніки продажів, перемовин, робота з реферальними програмами та формування оферів.
Цей модуль зосереджений на інструментах пошуку та оцінки. Вчать використовувати Boolean Search, X-RAY пошук, знаходити кандидатів на GitHub та Stack Overflow. Розглядають різні типи інтерв'ю - STAR, за метапрограмами, а також типології особистостей DISC та MBTI. Практичні заняття допомагають відточити навички оцінки технічних та особистісних якостей.
Останній основний модуль охоплює управління HR-процесами. Тут розглядають онбординг, адаптацію, мотивацію та звільнення співробітників. Вчать працювати з метриками, бюджетами, системою performance reviews. Практикують проведення зустрічей 1 на 1, надання зворотного зв'язку та постановку цілей за методологіями OKR та KPI. Завершується модуль фінальним проектом.
Бонусний модуль знайомить з інструментами штучного інтелекту для HR-спеціалістів. Розглядають ChatGPT, Bard, Grammarly та інші сервіси. Вчать використовувати ШІ для покращення CV, підготовки до інтерв'ю та пошуку роботи. Аналізують етичні аспекти застосування штучного інтелекту в роботі з персоналом.
Додатковий модуль для покращення англійської. Заняття проводять у групах за рівнем підготовки - від A1 до C1. Фокусуються на розмовній практиці, IT-лексиці, написанні CV та підготовці до співбесід в іноземних компаніях.
Курс розрахований на людей від 16 років. Заняття проходять ввечері онлайн. Акцент роблять на практиці та реальних кейсах. Навчання відбувається в командах під керівництвом досвідченого викладача. Після успішного завершення видають сертифікат. Випускники отримують доступ до закритого чату з вакансіями від партнерів, ексклюзивними івентами та базою знань.