IT-рекрутинг

Программа курса

Введение в IT-рекрутинг

Курс начинается с основ. Студенты узнают, что такое IT-отрасль и чем она отличается от других. Рассматривают рынок труда в Украине и мире. Выясняют, кто такой Tech Recruiter, какие задачи он выполняет и какие навыки нужны для работы. Также курс охватывает типы IT-компаний и виды специалистов.

Личный бренд и техническая грамота

Здесь участники учатся строить личный бренд рекрутера. Включает создание профиля в LinkedIn и изучение технической грамоты: классификацию ПО и языки программирования. Это помогает лучше понимать кандидатов и эффективнее с ними общаться.

Работа с вакансиями и поиск кандидатов

Модуль посвящен созданию вакансий и поиску специалистов. Студенты учатся писать понятные описания вакансий. Осваивают стратегии пассивного поиска и методы хранения данных. Это основа ежедневной работы рекрутера.

Активный поиск и сорсинг

Здесь рассматриваются принципы активного поиска. Студенты научатся создавать Boolean Search запросы, выполнять X-Ray поиск, искать кандидатов на GitHub и делать скрейпинг данных. Это мощные инструменты для нахождения подходящих специалистов.

Дополнительные источники и AI-инструменты

Этот модуль показывает, как находить кандидатов за пределами стандартных платформ. Включает поиск на Meetup, Quora, Slideshare, Kaggle и в мессенджерах. Также студенты научатся использовать Chat GPT и другие AI-инструменты в рекрутинге.

Общение и этика

Модуль о том, как эффективно общаться с кандидатами. Включает письменную и деловую переписку, работу с возражениями и отказами, а также основы бизнес-этики. Это помогает строить доверительные отношения с кандидатами.

Проведение интервью

Здесь студенты учатся проводить эффективные интервью. Научатся получать максимальную информацию о кандидате, продавать вакансию и налаживать контакт. Это ключевой этап в процессе найма.

Финальные этапы найма

Модуль охватывает завершающие стадии работы с кандидатом: подачу кандидата, сопроводительные письма, оферы и финансовые переговоры. Также включает работу с возражениями на финальных этапах.

Автоматизация и аналитика

Студенты узнают об автоматизации работы рекрутера, аналитике и метриках. Освоят инструменты, которые экономят время и повышают производительность. Также рассматриваются GDPR и особенности международного рекрутинга.

Карьерный рост

Этот модуль помогает составить эффективное резюме и дает советы по поиску работы. Полезно как для начинающих, так и для опытных рекрутеров, которые ищут новые возможности.

Английский для рекрутинга

Занятия по английскому готовят к собеседованиям с иностранными кандидатами. Английский язык - обязательный навык для современного Tech Recruiter.

Завершение курса

Финальное задание позволяет применить полученные знания на практике. После успешного завершения студенты получают сертификат. Лучшие выпускники имеют шанс получить работу в IT-компаниях Украины.

Особенности курса

Курс состоит из 11 онлайн-занятий по 1.5 часа. Доступны записи лекций, включая занятия с HR-менеджером о составлении резюме и прохождении собеседований. Практические занятия помогают закрепить знания. Обучение в малых группах обеспечивает индивидуальное внимание каждому студенту. Лучшие студенты могут получить контракт с компанией. Выпускники получают сертификат, который подтверждает их навыки.