На первых занятиях слушатели разберутся в особенностях IT-сферы. Они узнают о разнице между продуктовыми и сервисными компаниями, изучат основные роли в IT. Далее курс объясняет сущность менеджмента - рассматривает типы менеджеров и их функции в компании. Завершается модуль знакомством с методологиями разработки: Scrum, Kanban, Agile. Студенты получат базовую техническую терминологию, необходимую для нетехнических специалистов.
Этот модуль посвящен основным обязанностям Project Manager. На занятии рассматривают жизненный цикл продукта, процессы пресейла и оценки проектов. Студенты научатся определять метрики успешности проектов и управлять ресурсами команды.
Модуль охватывает все аспекты работы с людьми - от найма до мотивации. Сначала студенты изучают рекрутинг: порядок проведения интервью, использование социальных сетей, создание вакансий и job offer. Затем идет работа с обратной связью, деловой перепиской и отказами кандидатам.
Далее курс рассматривает HR-функции: корпоративную культуру, онбординг, адаптацию работников, проведение one-to-one встреч. Студенты узнают об индивидуальных планах развития, удержании персонала и exit interview.
Отдельная часть посвящена мотивации - виды мотивации, работа с разными психотипами и поколениями, фасилитация для решения конфликтов, мониторинг настроения команды. Особое внимание уделяется мотивации удаленных сотрудников.
Завершается модуль тайм-менеджментом - студенты научатся делегировать задачи, работать с самомотивацией и использовать SWOT-анализ.
Последний модуль дает конкретные инструменты для ежедневной работы. Студенты научатся деловому общению в переписке и личном общении. Разберутся в основах бюджетирования - терминах ER, маржинальности и рентабельности.
Опытный рекрутер поможет составить эффективное резюме, которое выделится среди других. Отдельное занятие по английскому языку улучшит языковые навыки, необходимые в IT. Курс завершается подведением итогов и подготовкой финальной презентации.
Курс включает 14 онлайн-занятий в удобное время. Лектор с 6-летним опытом в менеджменте дает персональный фидбек каждому студенту. Все материалы - записи лекций, презентации и чек-листы - остаются в доступе. После успешного завершения выдается сертификат. Лучшие студенты получают шанс на оплачиваемую интернатуру в партнерской IT-компании.