Главная Школы DAN IT Education Психологія для HR спеціалістів
DAN IT Education

Психологія для HR спеціалістів

5 000 UAH за місяць
2 месяцев
Для начинающих, Для опытных
HR / Employer Branding
Этот курс про психологию в HR. Здесь будут изучать основы психологии труда, эмоциональный интеллект, мотивацию и управление командами. Обучение включает живые занятия, практические кейсы и работу с менторами. Курс подойдет HR-специалистам, которые хотят глубже понимать людей в рабочем процессе.

О курсе

Программа курса

Модуль 1: Основы психологии для HR

Курс начинается с базовых психологических концепций, которые нужны каждому HR-специалисту. Здесь рассматривают основные принципы работы с персоналом с точки зрения психологии. Особое внимание уделяют этическим вопросам и конфиденциальности - как правильно работать с личной информацией сотрудников.

Модуль 2: Работа с личностью и благополучием

Второй модуль показывает, как личность работника влияет на рабочую среду. Здесь обучают распознавать вовлеченность персонала и использовать принципы позитивной психологии. Рассматривают управление эффективностью - от постановки целей до предоставления обратной связи. Важная часть - работа с профессиональным выгоранием, кризисами и балансом между работой и личной жизнью.

Модуль 3: Понимание мышления и эмоций

Третий модуль посвящен когнитивной психологии и эмоциональному интеллекту. Слушатели узнают, как работают механизмы обучения и развития у взрослых людей. Разбирают, как восприятие влияет на оценку поведения в коллективе. Особый акцент - на практическом применении эмоционального интеллекта в ежедневной работе HR.

Модуль 4: Психология в организационной среде

Самый большой модуль охватывает все аспекты работы HR в компании. Начинается с понимания поведения людей в организациях и теорий мотивации. Далее - стили лидерства и их влияние на команду. Рассматривают формирование команд, коммуникацию (вербальную и невербальную), решение конфликтов и ведение переговоров. Также касаются управления стрессом, организационных изменений и создания инклюзивной среды.

Модуль 5: Этика и исследования

Заключительные модули объединены в один блок. Сначала - этические аспекты работы HR: принятие сложных решений, защита конфиденциальности, этическое лидерство. Потом - исследовательские методы: как проводить опросы и оценки персонала, использовать полученные данные для улучшения работы компании и принятия управленческих решений.

Как устроено обучение

Курс включает живые онлайн-занятия с преподавателями-практиками. Обучение ориентировано на реальные задачи - студенты работают с кейсами из украинских компаний. Домашние задания получают развернутый отзыв от менторов. Вся работа происходит в современной системе управления обучением. После курса остается доступ к сообществу выпускников.

Что включено

Вечерние занятия
Выдается диплом/сертификат
Сопровождение ментора