Головна Школи DAN IT Education Психологія для HR спеціалістів
DAN IT Education

Психологія для HR спеціалістів

5 000 UAH за місяць
2 місяців
Для початківців, Для досвідчених
HR / Employer Branding
Цей курс про психологію в HR. Тут вивчатимуть основи психології праці, емоційний інтелект, мотивацію та управління командами. Навчання включає живі заняття, практичні кейси та роботу з менторами. Курс підійде HR-фахівцям, які хочуть глибше розуміти людей у робочому процесі.

Про курс

Програма курсу

Модуль 1: Основи психології для HR

Курс починається з базових психологічних концепцій, які потрібні кожному HR-фахівцю. Тут розглядають основні принципи роботи з персоналом з точки зору психології. Особливу увагу приділяють етичним питанням та конфіденційності - як правильно працювати з особистою інформацією співробітників.

Модуль 2: Робота з особистістю та благополуччям

Другий модуль показує, як особистість працівника впливає на робоче середовище. Тут навчають розпізнавати залученість персоналу та використовувати принципи позитивної психології. Розглядають управління ефективністю - від постановки цілей до надання зворотного зв'язку. Важлива частина - робота з професійним вигоранням, кризами та балансом між роботою та особистим життям.

Модуль 3: Розуміння мислення та емоцій

Третій модуль присвячений когнітивній психології та емоційному інтелекту. Слухачі дізнаються, як працюють механізми навчання та розвитку у дорослих людей. Розбирають, як сприйняття впливає на оцінку поведінки в колективі. Особливий акцент - на практичному застосуванні емоційного інтелекту в щоденній роботі HR.

Модуль 4: Психологія в організаційному середовищі

Найбільший модуль охоплює всі аспекти роботи HR у компанії. Починається з розуміння поведінки людей в організаціях та теорій мотивації. Далі - стилі лідерства та їх вплив на команду. Розглядають формування команд, комунікацію (вербальну та невербальну), вирішення конфліктів та ведення переговорів. Також торкаються управління стресом, організаційних змін та створення інклюзивного середовища.

Модуль 5: Етика та дослідження

Заключні модулі об'єднано в один блок. Спершу - етичні аспекти роботи HR: прийняття складних рішень, захист конфіденційності, етичне лідерство. Потім - дослідницькі методи: як проводити опитування та оцінки персоналу, використовувати отримані дані для покращення роботи компанії та прийняття управлінських рішень.

Як влаштовано навчання

Курс включає живі онлайн-заняття з викладачами-практиками. Навчання орієнтоване на реальні задачі - студенти працюють з кейсами з українських компаній. Домашні завдання отримують розгорнутий відгук від менторів. Вся робота відбувається в сучасній системі управління навчанням. Після курсу залишається доступ до спільноти випускників.

Що включено

Вечірні заняття
Видається диплом/сертифікат
Супровід ментора