На этом курсе слушатели пройдут полный путь от понимания кризисов до создания собственных планов управления ими. Каждый модуль строит основу для следующего.
Курс начинается с понимания, что такое кризис в ИТ-сфере. Слушатели узнают о различных типах кризисов, их влиянии на организации и проекты. Рассматриваются реальные исторические примеры из ИТ-индустрии, чтобы показать, как кризисы возникают и развиваются.
Этот блок учит находить потенциальные проблемы до их появления. Изучаются техники идентификации рисков, такие как FMEA и HAZOP, специально адаптированные для ИТ. Слушатели работают с инструментами оценки рисков, включая SWOT и PESTLE. На практических занятиях проводят семинары по выявлению рисков для реальных проектов.
Здесь участники учатся готовить конкретные планы действий. Включает разработку планов на случай непредвиденных обстоятельств, планирование ресурсов и создание кризисных сценариев. На практике происходит симуляция кризисных ситуаций, где слушатели проверяют свои планы в действии.
Модуль охватывает все аспекты общения во время кризиса. Учит разрабатывать стратегии коммуникации, создавать конкретные сообщения для разных аудиторий. Отдельное внимание уделяется работе с социальными медиа и СМИ - от мониторинга до проведения пресс-конференций.
Эта часть посвящена действиям во время активного кризиса. Учит немедленным действиям, координации с экстренными службами, системам командования. Также охватывает планирование непрерывности бизнеса и стратегии восстановления после кризиса, включая оценку последствий.
Здесь рассматриваются личные качества, необходимые для руководителя во время кризиса. Изучаются фреймворки для принятия решений под давлением, критическое мышление, этические аспекты. Особое внимание уделяется управлению заинтересованными сторонами и сохранению доверия.
Финальные модули сосредоточены на реальном опыте. Слушатели анализируют кейсы из жизни, принимают участие в полноценной симуляции кризиса в ИТ. Затем разрабатывают собственные планы управления кризисами, которые презентуют в финале курса. Последние занятия включают индивидуальные консультации и подготовку к презентациям.
Курс завершается презентацией готовых планов управления кризисами. Слушатели получают обратную связь от преподавателей и коллег. Дополнительно все участники проходят тренинг по составлению резюме и подготовке к собеседованию с HR-специалистом.
Обучение происходит в небольших группах до 20 человек. Каждый студент имеет личный кабинет с доступом к записям занятий. Преподаватели - практики с реальным опытом управления кризисами в ИТ. Служба поддержки помогает с техническими и организационными вопросами. После успешного завершения выдается сертификат.