Программа курса

Основы IT-рекрутинга

На этом курсе начинают с базовых навыков рекрутера. Рассматривают ключевые компетенции и различия между рекрутером и сорсером. Выясняют, как оценивать уровни опыта специалистов. Учат мотивировать кандидатов и продавать вакансии через EVP. Также разбирают правила общения с кандидатами и создание нестандартных описаний вакансий.

Введение в IT-отрасль

Далее курс охватывает структуру IT-рынка и уровни специалистов - от junior до team lead. Разбирают основную терминологию: ООП, TDD, API, Git, CI/CD. Этот модуль дает общее понимание того, как работает IT-сфера.

Технические специализации: разработка

Здесь детально разбирают три основных направления разработки. Для frontend - различия между версткой и JavaScript, препроцессоры и фреймворки. Для backend - задачи серверной части, процесс компиляции и особенности языков программирования. Для mobile - специфику разработки под Android, iOS и React Native. Каждый блок содержит вопросы для интервью с соответствующими специалистами.

Технические специализации: инфраструктура и качество

Этот модуль охватывает DevOps и QA. Для DevOps рассматривают специализации в эксплуатации, развитие SRE. Для QA - виды тестирования и требования к автоматизации. Оба направления включают вопросы для собеседования.

Специалисты по данным и управлению

Модуль посвящен машинному обучению и большим данным. Объясняют различия между data analyst, data scientist и data engineer. Также рассматривают управление проектами и продуктами - различия между product и project manager, методологии управления. Каждая позиция сопровождается вопросами для интервью.

Аналитика и дизайн

Здесь разбирают виды аналитики и различия между бизнес-, цифровыми и системными аналитиками. Для дизайна охватывают интерфейсы, графический дизайн, исследования и менеджмент. Модуль включает вопросы для собеседования с каждым типом специалистов.

Практическое применение

Последний модуль посвящен процессу подбора. Отрабатывают сорсинговые навыки, создание карты поиска и формирование выборки. Практикуют создание EVP вакансии и подготовку персонализированных обращений к кандидатам. Также курс включает онлайн-воркшоп с реальным интервью с IT-экспертом.

Особенности курса

Курс состоит из 13 онлайн-занятий. Каждая тема закрепляется практическими заданиями. Преподаватель дает персональный фидбек по работе каждого участника. Доступ к учебным материалам остается бессрочно. После успешного завершения курса выдается сертификат.

Что включено

Вечерние занятия

Выдается диплом/сертификат

IT-рекрутер

О курсе

Программа курса

Основы IT-рекрутинга

Введение в IT-отрасль

Технические специализации: разработка

Технические специализации: инфраструктура и качество

Специалисты по данным и управлению

Аналитика и дизайн

Практическое применение

Особенности курса

Что включено

О школе

Laba

Другие курсы школы

Project Manager

Business English для фінансистів

Excel для бізнесу