Программа курса
Первые шаги и основы продуктивности
На первом модуле курс начинается с базовых навыков общения. Участники учатся знакомиться и поддерживать непринужденную беседу, изучают фразы для самопрезентации и 20 ключевых вопросов для знакомства. Далее курс охватывает постановку SMART-целей для повышения мотивации. Рассматривается разница между многозадачностью и концентрацией, улучшаются навыки тайм-менеджмента и work-life баланса. Модуль включает изучение 30 временных идиом и анализ эффективности на работе, включая лидерские практики и удовлетворенность от работы. Завершается модуль комплексом заданий для закрепления знаний.
Карьерный рост и финансы
Второй модуль посвящен карьерному развитию по принципу "звезд и лестниц". Участники анализируют собственный карьерный путь, изучают 20 фразовых глаголов и 8 словосочетаний на эту тему. Финансовая часть охватывает обсуждение роли денег в обществе, основ грамотного управления финансами и изучение более 20 фразовых глаголов и 40 идиом, связанных с деньгами. Модуль завершается практическими заданиями для закрепления материала.
Искусство проведения встреч
Третий модуль сосредоточен на навыках проведения деловых встреч. Участники обсуждают необходимость встреч на работе, изучают 20 ключевых выражений для успешного проведения совещаний, практикуют 16 фразовых глаголов для выражения понимания идей и 24 словосочетания для описания мыслей. Отдельно рассматриваются неформальные встречи - их отличия от официальных и специфика проведения онлайн и офлайн. Модуль включает изучение 24 фраз для неформального общения и 10 полезных словосочетаний для бизнес-среды.
Эффективное выражение мыслей
Четвертый модуль учит ярко и убедительно выражать мысли. Студенты разбирают способы избежания недопониманий и методы донесения своих идей, изучают более 25 языковых шаблонов для продуктивного диалога. Далее курс охватывает техники выражения и защиты собственного мнения во время обсуждения сложных тем, включая изучение 50+ фраз для аргументации. Завершается модуль искусством убеждения - техниками выигрыша в дискуссиях, навыками перефразирования и подготовки убедительных речей с использованием 25 специализированных фраз.
Лидерство и управление
Пятый модуль посвящен развитию лидерских качеств. Участники учатся предоставлять обратную связь, изучают более 50 фраз для оценки сотрудников, развивают эмоциональный интеллект и учатся воспринимать критику. Рассматривается матрица оценки обратной связи и управления ресурсами - как материальными, так и нематериальными. Студенты изучают 8 словосочетаний на эту тему и обсуждают корпоративную социальную ответственность. Лидерская часть охватывает 5 столпов эффективного руководства, 5 стилей лидерства и 12 фразовых глаголов для принятия решений и влияния на других.
Переговоры и разрешение конфликтов
Шестой модуль охватывает искусство переговоров и конструктивной коммуникации. Участники изучают этапы переговоров, тактики и функции, анализируют интервью с опытным переговорщиком, осваивают более 40 языковых шаблонов и 20 словосочетаний на эту тему. Далее курс сосредотачивается на методах конструктивного общения, мотивационных факторах и четырех стилях коммуникации, включая изучение 20 фразовых глаголов для обсуждения проблем. Завершающая часть посвящена разрешению конфликтов - способам урегулирования споров и изучению 13 языковых шаблонов для работы с конфликтами и 25 соответствующих словосочетаний.
Что получают участники курса
Курс предоставляет доступ к учебным материалам на специальной платформе. В процессе обучения работа ведется над произношением и бизнес-лексикой, проводятся дебаты на английском языке. Программа включает развитие мягких навыков, проверку домашних заданий и сопровождение персонального менеджера. Веде
