На цьому курсі починають з основ - як вести коротку бесіду та відповідати на стандартні запитання. Далі вчать ефективно представляти себе, щоб створити позитивне перше враження. Особливу увагу приділяють тому, як підкреслити свій професійний досвід та показати його цінність для майбутньої роботи.
Тут розглядають, як відповідати на поведінкові запитання, які перевіряють реакцію в різних ситуаціях. Вчать грамотно розповідати про свої недоліки, не псуючи загального враження. Також розбирають стратегії вирішення складних питань, які часто ставлять кандидатам.
На цьому етапі вчать задавати правильні запитання, що демонструють інтерес до компанії та посади. Розглядають процес компенсації та переговорів щодо пільг - як обговорювати умови праці та винагороду. Також пояснюють, що робити після співбесіди, щоб підтримати контакт із роботодавцем.
Завершальна частина курсу включає рольові ігри, де відпрацьовують поширені запитання з реальних співбесід. Окремо розбирають технічні запитання різного рівня складності - як формувати чіткі та коректні відповіді на професійні теми.