На першому занятті розглядаються основи управління проєктами. Слухачі дізнаються про різні моделі життєвого циклу проєкту та програмного забезпечення. Детально порівнюються каскадна модель Waterfall та гнучка методологія Agile. Вивчаються принципи Scrum - ролі в команді, структура подій, планування, щоденні стендапи, грумінг, ретроспективи та демо. Аналізуються переваги та недоліки кожного підходу, а також критерії вибору між Kanban та Scrum. Розглядаються інструменти для управління проєктами в обох методологіях.
Друге заняття присвячене типам проєктів: Time and Material, Dedicated Team та Fixed Price. Порівнюються їх переваги та недоліки, даються рекомендації щодо вибору моделі. Глибоко розглядається скоуп-менеджмент - визначення меж проєкту, робота з вимогами, техніки збору інформації. Слухачі навчаться створювати Work Breakdown Structure (WBS), визначати scope baseline та керувати змінами через change requests. Особлива увага приділяється ролі бізнес-аналітика та запобіганню scope creep.
Третє та четверте заняття охоплюють управління розкладом та бюджетом. У модулі про schedule management вивчаються процеси планування, визначення активностей та їх взаємозв'язків. Розглядаються методи оцінки тривалості, поняття резервів та створення baseline. Практична частина включає роботу з діаграмами Ганта та мережевими графіками. У cost management аналізуються типи витрат - постійні та змінні, прямі та непрямі, маржинальні та альтернативні. Вивчаються процеси оцінки, бюджетування та контролю витрат в адаптивних підходах.
П'яте та шосте заняття зосереджені на оцінці проєктів та роботі з ризиками. У модулі оцінки розглядаються методи точного визначення обсягів робіт, поширені помилки та Agile-підходи з використанням story points та velocity. Ризик-менеджмент охоплює ідентифікацію ризиків, якісний та кількісний аналіз, створення реєстру ризиків та планів реагування. Особлива увага приділяється роботі з ризиками в Agile та механізмам профілактики.
Сьоме та восьме заняття присвячені управлінню якістю та формуванню команд. У quality management розглядаються концепції якості, ціна якості, інструменти QA та QC. Аналізуються ризики невиконання вимог та практики запобігання gold plating. У модулі про команди вивчаються стадії розвитку команди - формування, притирання, нормалізація, перформінг та розформування. Розглядається ефект Рінгельмана та методи підвищення ефективності командної роботи.
Дев'яте та десяте заняття охоплюють комунікаційні навички та лідерські якості. У stakeholder management вивчаються типи комунікації, робота з зацікавленими сторонами, стратегії залучення та створення реєстрів. Лідерський модуль включає управління конфліктами, мотивацію команди, розвиток емоційного інтелекту та проведення one-to-one зустрічей. Практичні аспекти охоплюють моніторинг метрик, перші дні на новому проєкті та подальший розвиток навичок проектного менеджера.
Під час курсу слухачі отримують практичний досвід роботи з реальними проєктами. Вони виконують типові завдання проектного менеджера, ведуть проєктну документацію, оцінюють тривалість та вартість проєктів. Навчаються контролювати прогрес, мотивувати команду та управляти конфліктами. Оволодівають професійними інструментами - Microsoft Project, JIRA, Trello та TFS. Кожен слухач отримує чітке уявлення про подальший розвиток у професії.