Програма курсу

Підготовка документів та профілю

На цьому курсі починають з аналізу ринку праці. Учасники визначають свої поточні навички, збирають цікаві вакансії та аналізують ключові вимоги роботодавців. Вони оцінюють свої шанси та створюють систему для відстеження процесу співбесід. Потім оновлюють профіль LinkedIn, виправляючи типові помилки та активізуючи свою присутність у мережі. Перша сесія з кар'єрним ментором допомагає обговорити стратегію пошуку та отримати фідбек на профіль.

Створення CV та супровідного листа

Далі учасники вчаться презентувати свій досвід. Вони визначають переносимі навички та підраховують конкретні цифрові результати своєї роботи. Ця інформація стає основою для result-oriented statements у резюме. Ключові слова з вакансій інтегрують у документи. Складають професійне CV та супровідний лист за готовим шаблоном. Друга сесія з ментором включає перевірку резюме та першу симуляцію інтерв'ю.

Підготовка до співбесіди

Цей блок присвячений опрацюванню питань від HR. Учасники готують відповіді на десять найпоширеніших запитань, акцентуючи свої сильні сторони. Тренуються відповідати англійською мовою. Ментор проводить симуляцію інтерв'ю та допомагає відкоригувати відповіді. Потім опрацьовують поведінкові та технічні питання, використовуючи практичні приклади та міні-завдання.

Переговори та підвищення впевненості

Тут зосереджуються на завершальній стадії інтерв'ю. Учасники розбирають, які питання варто ставити інтерв'юеру. Вивчають техніки підвищення впевненості, включаючи коучингові вправи та психологічні методи. Практикують симуляції інтерв'ю з ментором. Опанують техніки переговорів щодо умов працевлаштування, вчаться реагувати на відмови та підтримувати професійні зв'язки.

Кар'єрний розвиток на новому місці

Останній модуль допомагає вибудувати стратегію розвитку вже після працевлаштування. Учасники вивчають техніки нетворкінгу в новому колективі, вчаться ефективно презентувати себе керівництву та колегам. Визначають показники ефективності для performance review та створюють систему трекінгу своїх результатів. Готуються до розмови про підвищення зарплати. На завершення розробляють п'ятирічний план розвитку кар'єри з конкретними цілями щодо навичок.

Формат навчання

Курс включає практичні вправи, інтерактивні завдання та роботу з чек-листами. Учасники отримують готові скрипти для відповідей на співбесіді та використовують флеш-картки для запам'ятовування ключових моментів. Регулярні сесії з кар'єрним ментором забезпечують персоналізований підхід та допомагають відпрацювати навички в симуляціях інтерв'ю.

Що включено

Видається диплом/сертифікат

Гнучкий графік

Супровід ментора

Interview Preparation

Про курс

Програма курсу

Підготовка документів та профілю

Створення CV та супровідного листа

Підготовка до співбесіди

Переговори та підвищення впевненості

Кар'єрний розвиток на новому місці

Формат навчання

Що включено

Про школу

StopFail

Інші курси школи

Business Speaking for PM, BA and Team Leads

OOP Technical Course