На первом занятии рассматривают базовые понятия. Слушатели узнают, что такое блокчейн и как работает эта технология. Курс охватывает основные направления экосистемы - NFT, DeFi и метавселенную. Также анализируют географию блокчейн-хабов и главные события отрасли. Отдельно рассматривают источники знаний для рекрутеров - где брать актуальную информацию ежедневно. Каждый урок завершается сессией вопросов и ответов.
Второй модуль посвящен практическому применению технологии в HR. Здесь объясняют, зачем вообще нужен блокчейн в рекрутинге и управлении персоналом. Разбирают конкретные кейсы использования технологии в работе с кадрами. После урока - традиционная сессия вопросов и ответов.
Третий урок раскрывает специфику работы в этой отрасли. Объясняют различия между блокчейн-рекрутингом и обычным техническим рекрутингом. Анализируют реальную ситуацию на рынке - от бумов до массовых увольнений. Ученики научатся строить персональный бренд в LinkedIn и выделяться среди других рекрутеров. Также составляют портрет идеального блокчейн-рекрутера с перечнем необходимых навыков.
Последний модуль - практический инструментарий для поиска специалистов. Рассматривают типы блокчейн-вакансий и примеры описаний должностей. Дают обзор специализированных job-порталов отрасли. Показывают, где эффективно искать кандидатов и как работать с самыми распространенными ролями в блокчейне.
К курсу прилагается записанная Q&A сессия для более глубокого понимания материала.
Курс включает четыре вебинара с презентациями и полезными материалами. Участники получают доступ к видеозаписям на два месяца. В состав входят домашние задания для самостоятельной проработки и записанная сессия вопросов и ответов.