На цьому курсі починають з основ. Розбирають, що таке персональний бренд і чим він відрізняється від репутації. Розглядають реальні переваги для кар'єри та бізнесу. Важлива частина - робота зі страхами, які часто заважають просуванню. Аналізують типові помилки новачків та досліджують кейси вдалих брендів. Учні знайомляться з бренд-платформою - основним інструментом, з яким працюватимуть протягом навчання.
Далі вчаться ставити чіткі цілі. Показують, як формулювати їх за принципом SMART. Обговорюють, що таке KPI і як їх правильно підбирати для оцінки прогресу. Розглядають, як цілі та показники пов'язані між собою в умовах нестабільності. Учні складають конкретний план дій і вчать синхронізувати бізнес-цілі з цілями свого бренду.
Тут заглиблюються в питання ідентичності. З'ясовують, як позиціювання впливає на сприйняття бренду. Визначають унікальний тон спілкування, знаходять свої ключові навички. Працюють над основним повідомленням, гаслом та місією. Паралельно вчать аналізувати цільову аудиторію - використовують різні методи збору інформації та створення портрета клієнта. Результати аналізу одразу застосовують для розвитку бренду.
Цей блок про те, як працювати в умовах конкуренції. Учні вчать проводити аналіз конкурентів, вивчати їхні стратегії та робити SWOT-аналіз. З'ясовують, як виділитися на їхньому фоні. Окремо розглядають власний продукт - що саме вони пропонують ринку. Визначають ціннісну пропозицію, унікальні переваги та відмінності від конкурентів. Аналізують реальні приклади продуктів, побудованих на особистому бренді.
Тут переходять до практики. Розбирають роль контенту в розвитку бренду. Показують різні типи контенту - освітній, розважальний, мотиваційний. Вчать створювати тексти, фото та відео, які відповідають обраному позиціюванню. Обговорюють, що краще - контент-план чи ситуативні публікації. Знайомлять з інструментами для створення контенту та стратегіями залучення аудиторії.
Цей модуль про те, де і як комунікувати. Аналізують різні канали - соцмережі, блоги, подкасти, вебінари, публічні виступи. Розглядають переваги та недоліки кожного. Учні вибирають оптимальні канали та розробляють стратегію комунікації. Далі переходять до системного управління - організації робочих процесів, використання таск-менеджерів, делегування завдань. Описують, яким має бути асистент для ефективної роботи.
Тут вчать інтегрувати роботу над брендом у повсякденне життя. Створюють систему - формують тональність спілкування, обирають майданчики, складають контент-план. Потім декомпозують роботу на окремі блоки, розподіляють між власними завданнями та тими, що можна делегувати. Вчать додавати ці блоки у щоденний графік через слоти в календарі. На завершення аналізують ефективність - де потрібен окремий контент, коли і для кого публікувати, яке просування вибирати.
Завершальні модулі присвячені кризовим ситуаціям та заробітку. Учні вчать створювати "подушку безпеки" для репутації, мінімізувати ризики та діяти в кризових ситуаціях. Особливу увагу приділяють побудові бренду в умовах війни - очікуванням суспільства, забороненим темам, доданої вартості для країни. Останній блок - монетизація. Розглядають різні варіанти заробітку - від реклами та амбасадорства до інформаційних продуктів, книг та власного бізнесу. Навчання завершується відповідями на запитання.