На цьому курсі розпочнуть з розуміння, що таке soft skills і чому вони важливі для розробників. Розглянуть ключові навички - емоційний інтелект, локус контролю, проактивність, командна робота та здатність до навчання. Метою є оцінити поточний рівень м'яких навичок та ознайомитись з методами їх розвитку.
Далі навчать успішно проходити співбесіди в IT-компаніях. Розкажуть, на що звертають увагу рекрутери, керівники та CEO. Також учасники навчаться проводити самооцінку soft skills, будувати дорожню мапу розвитку та правильно пріоритезувати задачі для покращення своїх навичок.
Третій модуль присвячений кар'єрному зростанню в IT. Розглянуть, які soft skills допомагають швидко пройти шлях від Junior до Senior спеціаліста. Учасники навчаться проводити самоаналіз та будувати особисту мапу розвитку для досягнення кар'єрних цілей.
Цей блок навчить, як стати ефективним ментором в IT. Розкажуть про необхідні soft skills для наставника, методи комунікації з колегами та надання конструктивного зворотного зв'язку. Мета - навчитися вирощувати унікальних спеціалістів та розуміти емоції інших.
Тут зосередяться на навичках, необхідних для позицій Senior та Team Lead. Розглянуть техніки тайм-менеджменту, делегування завдань, управління вже сформованими командами та набору нових. Навчать правильно ставити цілі та мотивувати працівників в офісі та віддалено.
Останні модулі навчать успішно презентувати проекти перед керівництвом, основам публічних виступів та переконливого донесення думок. Також розглянуть методи уникнення та вирішення конфліктів з колегами та керівниками, щоб виходити з складних ситуацій без шкоди для робочих відносин.
Навчання проходить у комфортному та безпечному форматі з акцентом на практичні кейси. Використовується сучасна LMS-платформа, а після завершення курсу учасники отримують сертифікат.