IT-Рекрутмент: Advanced

Программа курса

Подготовка к поиску и первый контакт

На первом модуле курс начнется с глубокого анализа рынка. Участники научатся снимать заявку по вакансии так, чтобы получить достаточно информации для поиска. Они разберутся, как писать продающее описание вакансии, анализировать компании-конкуренты и прогнозировать успешность закрытия позиции. Также курс охватит практические советы по sourcingу - поиску кандидатов. После этого участники переходят к коммуникации: научатся писать первые письма, которые получают ответы, анализировать результаты рассылки и выбирать правильные каналы общения с кандидатами.

Опыт кандидата и методы интервью

Этот блок посвящен тому, как кандидат чувствует себя во время найма. Участники узнают, что такое Candidate journey map и почему позитивный опыт важен для компании. Они научатся строить идеальную карту путешествия кандидата, работать с оферами и контроферами. Как дополнение - создание формы обратной связи для получения фидбека. Далее курс рассматривает методы проведения интервью: построение оценочной карточки (Scorecard), осознание собственных предубеждений и их преодоление.

Работа с менеджерами и маркетинг вакансий

Второй модуль начинается с построения продуктивных отношений с Hiring Managers. Участники научатся выстраивать win-win взаимодействие, презентовать кандидатов и получать обратную связь. Затем курс переходит к маркетингу вакансии: рассматривает ее как продукт, прорабатывает EVP (Employee Value Proposition), определяет целевую аудиторию и точки контакта. Участники узнают об алгоритмах LinkedIn, выберут каналы промоушена и научатся измерять результаты.

Копирайтинг, личный бренд и навыки продаж

Этот блок раскрывает сильные стороны текста в работе рекрутера. Участники получат чек-лист копирайтера: научатся использовать активные глаголы, аргументы, избавляться от канцеляризмов. Далее курс покажет, как развивать личный бренд для привлечения клиентов и кандидатов, продавать услуги дороже и влиять на рынок. В завершение - навыки продаж в рекрутинге: структура общения, которая продает, вызов доверия, работа с возражениями и подведение к оферу.

Продвинутая работа с данными и сложные поиски

Последний модуль для тех, кто стремится к глубине. Сначала - работа с базой и управление данными: инструменты для качественной аналитики. Затем хед-хантинг C-уровня и редких специалистов: отличия Executive search от Headhunting, стратегии таргетирования менеджеров высшего звена, коммуникация с C-уровнем. Курс также включает инструменты AI для создания писем, резюме и презентаций, что ускорит рабочие процессы.

Аналитика и защита проекта

Завершается курс воркшопом по аналитике в рекрутинге. Участники разберут сорсинговую стратегию по позиции, аналитические показатели для рекрутера, бенчмарк и прогнозы. Они научатся анализировать воронку рекрутингового процесса и работать с bottleneck - узкими местами на каждом этапе. Финальным шагом станет защита собственного проекта по реальной вакансии.

Как устроено обучение

Курс сочетает live-вебинары с предзаписанными материалами для гибкого обучения. Участники получат полезные шаблоны и материалы, доступ к чату с единомышленниками и спикерами. Обучение проходит на удобной платформе. После успешной защиты проекта своей вакансии можно получить сертификат.