На этом курсе раскрывают концепцию ОКейности - что это такое и как она влияет на работу. Участники научатся определять это состояние и корректировать его. Инструмент показывают в действии: как использовать ОКейность в командной работе, для построения доверия, во время собеседований и для повышения собственной уверенности. Каждый получит разбор реальных ситуаций с практическим применением концепции.
Здесь объясняют, из чего состоит психологическое состояние человека. Участники научатся распознавать, с какой "частью" собеседника имеют дело, и активировать нужное состояние. Эго-состояния применяют для планирования развития сотрудников, мотивации команды, предотвращения выгорания. На практике разбирают конкретные кейсы участников с использованием этого инструмента.
Модуль посвящен психологической игре "Преследователь-Спасатель-Жертва". Участники поймут, почему люди играют в эти роли и как остановить игру. Научатся переходить к "Треугольнику победителя". Этот инструмент помогает давать эффективную обратную связь, создавать рабочие договоренности, противостоять манипуляциям. Разбор собственных кейсов покажет, как помогать без нарушения границ.
Завершающий модуль учит работать с эмоциями как с инструментом. Участники разберутся в видах эмоций, научатся их различать и управлять ими. Это пригодится во время персональных встреч, в конфликтных ситуациях, при увольнениях и кризисах. Особое внимание уделяют регуляции собственного эмоционального состояния. Каждый отработает инструмент на практике через разбор реальных случаев.
Занятия проходят в Google Meet. Все уроки записывают - доступ к записям бессрочный. Можно оплачивать частями. Расчет в гривнах по курсу на день оплаты.