На этом курсе начинают с понимания роли бизнес-аналитика - его обязанностей и полномочий. Слушатели узнают об основах анализа рынка и изучат популярные методологии разработки: Agile, Scrum, Kanban и Waterfall. Этот модуль дает общее представление о том, как работают IT-проекты.
Здесь рассматривают техническую сторону работы. Слушатели узнают об этапах разработки программного обеспечения, архитектуре ПО, различиях между Backend и Frontend. Модуль помогает понять, какие технические специалисты работают на проекте и как с ними общаться. Также рассматривают вопросы мотивации команды и разрешения конфликтов.
Этот блок посвящен жизненному циклу требований. Слушатели научатся различать виды требований и освоят инструменты для их выявления - интервью, воркшопы и мозговой штурм. Далее идет практическая работа с документированием: User Stories, Acceptance Criteria, приоритезация бэклога. Рассматривают бизнес-документацию BRD, MRD, PRD и техническую документацию SRS, PSD, FSD.
Модуль охватывает моделирование бизнес-процессов с помощью UML и BPMN. Слушатели будут работать с Use Case Diagram, Activity Diagram, Sequence Diagram, Entity Relationship Diagram и State Machine Diagram. Также рассматривают нефункциональные требования: доступность, надежность, быстродействие, масштабируемость, безопасность и удобство использования.
Эта часть курса включает тестирование и валидацию требований - Planning Poker, Regression и Acceptance Testing. Слушатели научатся создавать прототипы: Sketch, Wireframe, Mockup. Также освоят инструменты работы с требованиями: Jira, Confluence, Google Docs и Baseline.
Здесь обучают эффективной коммуникации со стейкхолдерами - определять их типы, управлять взаимодействием и презентовать решения. Отдельный блок посвящен работе с доменной областью - техникам быстрого погружения в предметную область для точного определения бизнес-потребностей.
Завершающий модуль помогает с карьерой. Слушатели узнают, где искать вакансии, какие навыки наиболее ценятся, получат статистику зарплат и советы по успешному прохождению собеседований. Также рассматривают вопросы стабильности работы и избежания увольнения.
Занятия проходят в формате вебинаров. Для успешного обучения нужно знание английского языка. Курс включает подготовку к собеседованиям и тестовые задания. Преподаватели имеют большой практический опыт работы в разных компаниях. Предоставляются персональные консультации по развитию карьеры и помощь в поиске релевантных вакансий.