На этом курсе начинают с понимания сути профессии IT PM. Студенты узнают, почему эта специальность актуальна, как возник проектный менеджмент и что такое проект. Рассматривают ключевые понятия - треугольник проектного менеджера, группы процессов, а также различия между проектом и процессом. Объясняют, что такое программа и портфель проектов.
Далее курс охватывает различные виды IT-проектов: аутсорс, продукты и стартапы. Студенты изучают основные типы контрактов - Fix Price, Time & Material, Outstaffing и SLA. Также рассматривают жизненный цикл разработки ПО и ключевые роли в IT-команде: продажи, дизайн, разработка, тестирование.
Этот блок посвящен инициации проекта. Студенты учатся составлять основные документы: устав, реестр стейкхолдеров, техническое задание, реестр рисков, расписание и бюджет. Отдельно рассматривают коммуникацию в проекте - роли участников, RACI матрицу и принципы делового общения.
Здесь сосредотачиваются на идентификации и анализе рисков. Студенты изучают источники рисков, техники их выявления, качественный и количественный анализ. Также рассматривают работу с требованиями - методы сбора, документацию, MVP, нефункциональные требования и управление изменениями.
Этот модуль учит оценивать проект на бюджет. Студенты узнают о привлечении экспертов, Story Points, PERT-анализе, прямых и непрямых расходах. Рассматривают способы влияния на бюджет и принципы приоритезации задач с последующей декомпозицией работ.
Курс сравнивает две основные модели разработки - Waterfall и Agile. Студенты понимают их различия, преимущества и недостатки, чтобы выбирать подход, который лучше всего подходит для конкретного проекта.
Два модуля посвящены работе с людьми. Первая часть охватывает наем, формирование команды по модели Такмана, решение конфликтов и стили менеджмента по Адизесу. Вторая часть - мотивация, карьерные якоря Шейна, встречи 1:1, предоставление фидбека, делегирование и тайм-менеджмент.
Завершающие модули учат правильно закрывать проекты. Студенты изучают алгоритм завершения и группы процессов закрытия. Последний блок готовит к поиску работы - составление резюме, создание профиля в LinkedIn, написание мотивационных писем и поиск вакансий.
Курс включает видеолекции и вебинары. Студенты выполняют практические задания из реальных кейсов и курсовой проект. Преподаватели дают регулярный обратный связь. После успешного завершения выдается сертификат. Кроме того, предусмотрено возвращение средств в течение 14 дней с начала обучения.