Hurma Academy
Hurma Academy — це онлайн‑платформа для HR‑фахівців і рекрутерів, де навчають практичного управління людьми, аналітики HR‑даних і командному менеджменту. Курси відбуваються через живі вебінари та інтенсиви у Zoom або Google Meet, часто супроводжуються відео‑записами. Наприклад, курс «People management» триває близько 30 годин, розбитих на блоки про стратегію, комунікацію, онбординг і розрив циклів, а після кожної сесії проводять домашні кейси та дають зворотний зв’язок.
Вони підходять HR‑спеціалістам рівня generalist і вище, а також власникам бізнесу і project‑менеджерам, які хочуть прокачати HR‑процеси. Серед напрямів – HR‑аналітика, one‑to‑one зустрічі, управління талантами, Diversity & Inclusion, вдосконалення рекрутингу. Кожний курс — це не просто лекції, а живе занурення з практикою, перевіркою домашок і Q&A сесіями .
Формати гнучкі — від 2‑тижневих інтенсивів до місячних програм з двома зустрічами на тиждень, плюс доступ до записів назавжди. Є кілька пакетів: Basic для вебінарів, Standard з перевіркою, Pro — з індивідуальним аудитом . Платформа поєднує живі сесії, чати, чек‑листи і шаблони. Після завершення видають сертифікат Hurma Academy. Атмосфера навчання — жива, практична, без офіціозу — як офісне навчання, але онлайн, з драйвом і користю для реальної роботи.
Живий дискурс, кейси від топ‑HR, реальні інструменти та шаблони — те, що можна застосовувати в компанії на наступний день. Якщо хочеш прокачати HR‑практики, аналітику чи лідерські зустрічі — тут легко опанувати фах із акцентом на роботу й результат.
- Нові
- Спочатку з високою оцінкою
- Спочатку з низькою оцінкою
- Нові
- Спочатку з високою оцінкою
- Спочатку з низькою оцінкою
Розкажіть про свій досвід навчання
- Відгук проходить модерацію
- Ваша думка впливає на рейтинг школи
Відгук буде опублікований після проходження модерації
Поки що відгуків немає
Станьте першим, хто поділиться своїм досвідом навчання в Hurma Academy. Ваш відгук допоможе іншим студентам зробити правильний вибір!
💡 Чесні відгуки допомагають створити довірливу атмосферу в спільноті
Актуальні курси
Цей курс навчить вас проводити ефективні інтерв’ю. Ви дізнаєтесь про різні техніки співбесіди, навчитеся ставити запитання та аналізувати відповіді. Курс включає практичні вправи, роботу з кейсами та розбір реальних ситуацій.
Цей курс про аналіз HR-даних. Ви навчитеся працювати з метриками, будувати звіти, прогнозувати плинність та аналізувати ефективність персоналу. Курс містить практичні кейси, роботу з Excel та візуалізацію даних.
Цей курс про інклюзивність у бізнесі. Тут розглядають основні принципи diversity & inclusion, кейси компаній та практичні інструменти для впровадження інклюзивних підходів. Ви дізнаєтесь, як це впливає на рекрутинг, ефективність та імідж компанії. Доступ до відео-уроків — без обмежень, після завершення — сертифікат.
Цей курс про one-to-one для HR. Ви дізнаєтесь, як проводити такі зустрічі, працювати з проблемами та впроваджувати систему в компанії. Навчання включає практику в парах, розбір кейсів та демо-сесії. Курс проходить у Google Meet з доступом до записів і можливістю оплати частинами.
Цей курс навчить вас основним стратегіям пошуку, відбору та залучення IT-фахівців. Ви отримаєте практичні інструменти для роботи, від Boolean Search до ведення баз кандидатів. Курс підійде для початківців у рекрутингу, які хочуть розібратися в IT-ринку.
Цей курс про корпоративну культуру, її вплив на команду та методи впровадження. Ви дізнаєтесь, як оцінювати культуру компанії, працювати з залученістю співробітників і вирішувати реальні кейси. Заняття проходять онлайн, доступ до матеріалів — без обмежень.
Цей курс розкаже, як працює компетентісний підхід у HR. Ви дізнаєтесь про репертуарні решітки, інтерв’ю за критичними інцидентами та метод прямих атрибутів. На практиці опрацюєте ці інструменти та зрозумієте, як впроваджувати модель компетенцій. Заняття проходять у Google Meet у невеликій групі, теорія – у записі, а практика – разом із тренером.
Цей курс для HR BP, які хочуть прокачати професійні навички. Тут розглядають корпоративну культуру, HR-стратегії, управління змінами, конфліктами та ефективністю. Заняття проходять онлайн двічі на тиждень, є запис і оплата частинами.
Цей курс про роботу People Partner у HR. Тут розглядають ключові функції, комунікацію з командою, адаптацію співробітників та оцінку їхньої лояльності. Лекції проходять онлайн, матеріали доступні завжди.
Цей курс про те, як створити систему винагороди для співробітників. Ви дізнаєтесь про компенсації, бенефіти, кар’єрний розвиток та аналіз ефективності. Після курсу ви зможете розробити власну стратегію Total Rewards.
Цей курс про те, як працювати з людьми через психологічні інструменти. Ви розберете ОКейність, его-стани, драматичний трикутник та емоції — навчитеся застосовувати їх у HR-процесах. Курс включає розбір реальних кейсів, онлайн-заняття та запис уроків.